「餃子の王将」の成功の要因(フジテレビ:エチカの鏡より)
■看板商品を作る
■社員を大切にする
■支店への権限委譲
新社長は上記3つの事を実施して倒産寸前から復活させたそうです。簡単に見えますが経営が厳しい時ほど難しいですね・・・。
一般的に経営が厳しい時には、「社員・給与の削減」「本社のコントロールの強化」が起こりますよね。
お客様満足度を向上させるために、お客様と接する社員のモチベーションを向上させる。当たり前の打ち手ですがなかなか考えさせられます。
最近物忘れが激しいので、感じた事、考えた事、学んだ事を書き残してみようと思います
0 件のコメント:
コメントを投稿